Branchennews

Vom 19. Januar 2026
Klaus-Dieter Scholz vermittelt im Basislehrgang ab dem 10. Februar neuen Personaldisponentinnen und -disponenten die Grundlagen, um sich im täglichen Geschäft (rechts)sicher und entsprechend den Qualitätsstandards bewegen zu können. Im Interview wirft der Experte vorab einen thematischen Ausblick auf das Seminar.

Vom 13. Januar 2026
Das „Barometer Personalvermittlung 2025“ des GVP zeichnet das Bild einer Branche im Wandel: steigende Nachfrage, wachsendes Vertrauen auf Kandidatenseite – aber auch zunehmender Wettbewerbs- und Kostendruck. Im Arbeitsblog ordnet Judith Pasternak, stellvertretende Vorsitzende des GVP-Verbandsbereichs Personalvermittlung, die Ergebnisse ein und zeigt auf, warum professionelles Matching, Transparenz und Spezialisierung über die Zukunftsfähigkeit der Branche entscheiden.

Vom 08. Januar 2026
Wie der GVP Personalvermittlungsunternehmen stärkt, zeigt das neue Video. Darin berichten verschiedene Mitglieder, der Verbandspräsident und ein Hauptamtsvertreter, wie Personalvermittlungen von strategischer Positionierung, aktuellem Branchenwissen und politischer Interessenvertretung profitieren.

Vom 07. Januar 2026
Die anhaltende konjunkturelle Flaute und die schwierigen wirtschaftliche Rahmenbedingungen hinterlassen weiterhin deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Zeitarbeit nahm geringfügig ab.

Vom 06. Januar 2026
Tetiana Chernii sorgt in einer Mainzer Brezelproduktion für Qualität und reibungslose Abläufe – heute als festangestellte Mitarbeiterin. Der Weg dorthin begann für sie vor drei Jahren mit der Flucht aus der Ukraine und dem Neuanfang in Deutschland. Dank der Zeitarbeit fand sie schnell Zugang zum Arbeitsmarkt und eine langfristige Perspektive. Diese GVP-Reportage in Zusammenarbeit mit dem Mitgliedsunternehmen PERSUS Personal zeigt, wie die Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt durch Zeitarbeit gelingen kann.

Vom 30. Dezember 2025
Gemäß Tarifabschluss vom September 2025 steigen die Tarifentgelte zum 1. Januar 2026 um 2,99 % an. Die unterste Entgeltgruppe EG1 liegt mit dann 14,96 Euro auch weiterhin spürbar oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns, der zum 1. Januar ebenfalls ansteigt.

Vom 23. Dezember 2025
In seiner Videobotschaft blickt der Präsident des GVP Christian Baumann auf die Entwicklungen des Jahres 2025 zurück. Er macht deutlich, dass GVP seine Rolle gerade in schwierigen Zeiten klar versteht: als verlässlicher Partner der Mitgliedsunternehmen – fachlich, strategisch und politisch.

Vom 19. Dezember 2025
Die starke GVP-Gemeinschaft wächst weiter: Heute wurde der Ratinger Personaldienstleister TERO GmbH als 400. Neumitglied im Jahr 2025 bei einem Vor-Ort-Termin vom stellvertretenden GVP-Hauptgeschäftsführer Martin Dreyer herzlich in den Reihen des Verbandes begrüßt.

Vom 18. Dezember 2025
Unternehmensnachfolge ist eine der zentralen Zukunftsfragen für den Mittelstand, besonders in der Personaldienstleistung, in der Vertrauen, Stabilität und persönliche Beziehungen das Fundament bilden. Oft wird dieses Thema jedoch erst dann angegangen, wenn der Druck bereits hoch ist. Genau hier setzte die gut besuchte fünfteilige Online-Reihe des GVP an. Das erfolgreiche neue Format, exklusiv für Mitglieder, stellte viele Praxisbeispiele sowie Handlungsempfehlungen für einen gelungenen Übergang vor.

Vom 15. Dezember 2025
Lars Kroll erläutert im Online-Seminar am 29. Januar 2026 die neuen Entwicklungen im Social-Media-Bereich und was sie konkret für das Recruiting von Personaldienstleistern bedeuten. Im Interview wirft der Experte vorab einen thematischen Ausblick auf das Seminar.