Branchennews

Vom 23. September 2022
Der Angriff Russlands auf die Ukraine und die dadurch ausgelöste Energiekrise bremsen den erwarteten Konjunkturaufschwung für dieses Jahr. Insgesamt erwarten die Forscher für 2022 ein Jahreswachstum des realen Bruttoinlandsprodukts von 1,5 Prozent, für 2023 einen Rückgang von -0,4 Prozent. Das geht aus der IAB-Prognose für die Jahre 2022 und 2023 hervor. Bislang kein Einbruch „Einen […]

Vom 22. September 2022
Am 25. Oktober 2022 laden wir herzlich zu einem persönlichen Branchen-Update nach Bremen ein! Die Personaldienstleister und die Wirtschaft allgemein stehen vor großen Herausforderungen: Es fehlt an allen Ecken und Enden an Arbeitskräften, Pandemie und Ukraine-Krieg prägen die aktuelle Lage. Dabei hilft es nicht, den Kopf in den Sand zu stecken, sondern es müssen neue […]

Vom 22. September 2022
Bünyamin Altun, 34, Abteilungsleiter bei TriTec HR, ist der geborene Vertriebler: „Spannend finde ich, dass man viele Menschen mit ihren unterschiedlichen Bedarfen und Vorstellungen kennen lernt. Ich glaube, ich habe mittlerweile eine gute Menschenkenntnis und weiß, wer zu unserem Unternehmen passt“, erklärt er. Seit Oktober 2021 arbeitet er als Disponent bei dem iGZ-Mitgliedsunternehmen TriTec HR […]

Vom 21. September 2022
Die Bundesregierung hat in ihrem zweiten Entlastungspaket aufgrund steigender Energiepreise unter anderem eine sogenannte Energiepreispauschale (EPP) beschlossen. Diese Pauschale in Höhe von 300 Euro soll diejenigen Bevölkerungsgruppen entlasten, denen typischerweise Fahrtkosten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit entstehen. Die Auszahlung wird bei Arbeitnehmern grundsätzlich über den Arbeitgeber abgewickelt und soll in der Regel im September 2022 […]

Vom 19. September 2022
In seinem Urteil vom 14. September bestätigte nun das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass in einem Tarifvertrag der Tarifvertragsparteien der Einsatzbranche abweichend von der gesetzlich zulässigen Dauer von 18 Monaten eine andere Überlassungshöchstdauer vereinbart werden kann. Diese sei auch für den überlassenen Arbeitnehmer und dessen Arbeitgeber, also dem Zeitarbeitsunternehmen,  unabhängig von deren Tarifgebundenheit maßgebend. Absage erteilt Damit […]

Vom 19. September 2022
Der BAP lädt die Mitglieder des iGZ herzlich zum 12. Thementag Personalvermittlung am 6. Oktober nach Nürnberg ein. Die Teilnahme ist für iGZ-Mitglieder kostenfrei. Kann Personalvermittlung von innovativen Technologien wie künstlicher Intelligenz profitieren? Oder ist wirtschaftlicher Erfolg nicht vor allem eine Frage der menschlichen, vertrauensbildenden Personalakquise? Ein wesentlicher Treiber dieser Debatte ist nicht zuletzt der […]

Vom 15. September 2022
Welche Folgen die derzeitigen Krisen wie Pandemie und Krieg auf den Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Lage habe, erläuterte Dr. Oliver Stettes, Institut der Deutschen Wirtschaft (IW), Leiter des Kompetenzfeldes Arbeitsmarkt und Arbeitswelt, beim iGZ-Landeskongress PP Süd in Fürstenfeldbruck: „Wir haben einen unfassbar robusten Arbeitsmarkt, der die Covid-19-Krise überwunden hat“, stellte der Experte eingangs fest. Arbeitskräfteknappheit […]

Vom 15. September 2022
Kein Zweifel, die Corona-Pandemie hat ihre Spuren hinterlassen, und Interessierte finden nur langsam den Weg zurück in öffentliche Präsenzveranstaltungen – knapp 100 Teilnehmer begrüßten Petra Eisen, iGZ-Landesbeauftragte für Bayern, und Martin Liebert, iGZ-Landesbeauftragter für Baden-Württemberg, in den Räumen des Veranstaltungszentrums Fürstenfeld in Fürstenfeldbruck. Wechselnde Herausforderungen „Die Zeitarbeitsbranche muss sich dauerhaft wechselnden Herausforderungen stellen“, verwies die […]

Vom 15. September 2022
Der Fachkräftemangel hat in Deutschland einen neuen Höchststand erreicht. Im Juli gab fast die Hälfte der Unternehmen an, sie seien wegen Personalmangels beeinträchtigt, so das Ergebnis einer Umfrage des ifo Instituts. Angesichts dieser Ausgangslage wird das Recruiting in den kommenden Monaten zur besonderen Herausforderung. Denn schon längst bewerben sich die Kandidaten nicht mehr bei den Unternehmen […]

Vom 14. September 2022
Zunehmend mehr Unternehmen haben mit fehlendem Personal zu kämpfen. Die Mitarbeiterfluktuation hat spürend zugenommen, während das Nachbesetzen von offenen Stellen zu einer riesigen Herausforderung geworden ist. Mit einfachen Aktionen können Unternehmen durch den Einsatz von Suchmaschinenoptimierung (SEO) ihre Website optimieren und so von neuen potenziellen Mitarbeitenden online entdeckt werden. Dank Suchmaschinen wie beispielsweise Google kann […]